Журнал уборки аптеки: 3 готовых шаблона 2026 года (с графиком, подписями и требованиями СанПиН)

Дата обновления публикации: 13 декабря 2025 года.

1. Зачем нужен журнал уборки в аптеке: требования закона

Журнал уборки — обязательный документ для любой аптеки. Он подтверждает, что помещения содержатся в соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами. Отсутствие журнала или его неправильное ведение грозит:

• штрафами по ст. 6.3 КоАП РФ (до 20 000 руб. для юрлиц);
• приостановкой деятельности на срок до 90 дней;
• отзывом лицензии при систематических нарушениях.

Основные нормативные акты:

• СанПиН 2.1.3678-20 «Требования к эксплуатации помещений»;
• Приказ Минздрава № 646н «Об утверждении правил надлежащей практики»;
• СП 2.1.3674-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к аптечным организациям».

Рекомендация: ознакомьтесь с полным перечнем документов для аптеки в разделе «Документы для открытия аптеки» — там собраны актуальные шаблоны и инструкции.

2. Требования СанПиН к ведению журнала: ключевые нормы

Согласно СанПиН, журнал уборки должен содержать:

1. График уборок: ежедневная, еженедельная, генеральная (с указанием дат и времени).
2. Перечень помещений: торговый зал, склад, санузел, подсобка.
3. Используемые средства: название, концентрация, способ применения.
4. ФИО и подпись исполнителя: кто проводил уборку.
5. Подпись ответственного: подтверждение контроля качества.
6. Отметки о дезинфекции: даты, методы (УФ-обработка, химсредства).

Важно: записи вносятся в день проведения уборки. Исправления допускаются только с подписью ответственного и датой корректировки.

Вывод: соблюдение требований СанПиН — не формальность, а гарантия безопасности клиентов и персонала.

3. 3 шаблона журнала уборки: скачать и использовать

Предлагаем 3 варианта оформления журнала — выберите подходящий для вашей аптеки:

Как использовать:

• Распечатайте шаблон.
• Заполните титульный лист: название аптеки, период ведения.
• Вносите записи по факту уборки.
• Храните журнал 1 год после заполнения.

Скачать образцы: актуальные шаблоны доступны в разделе «Документы для открытия аптеки».

4. Как правильно заполнять журнал: пошаговая инструкция

1. Шаг 1. Оформление титульного листа:

   название аптеки;
   адрес;
   период ведения (например, «01.01.2026–31.12.2026»);
   ФИО ответственного за контроль.

2. Шаг 2. Заполнение граф:

   дата и время уборки;
   наименование помещения;
   использованное средство (например, «ДезоКлин, 3 % раствор»);
   подпись исполнителя;
   подпись проверяющего.

3. Шаг 3. Фиксация особых случаев:

   применение УФ-облучателя (время работы);
   обработка поверхностей после контакта с биожидкостями;
   внеплановая дезинфекция (указать причину).

Пример записи:

«15.01.2026, 08:00–08:30, торговый зал. Проведена влажная уборка с применением средства «Септоцид-С» (1 л на 10 кв.м). Подпись: Иванов А.С. Контроль: Петрова М.И.»

5. Типичные ошибки при ведении журнала: как избежать штрафов

Распространённые нарушения, которые выявляют инспекторы:

• Отсутствие записей: уборка проведена, но не зафиксирована.
• Неполные данные: нет указания средства или подписи.
• Исправления без подтверждения: затёртые даты, незаверенные правки.
• Несоответствие графика: запись есть, но по факту уборка не проводилась.
• Хранение вне аптеки: журнал должен быть доступен для проверки.

Как исправить:

1. Проведите аудит текущих записей: сверьте даты уборок с графиком и фактическим выполнением.
2. Внесите недостающие данные (с пометкой «исправлено» и подписью ответственного).
3. Организуйте ежемесячную проверку журнала: назначьте сотрудника, который будет контролировать корректность заполнения.
4. Храните журнал в доступном месте: например, в кабинете заведующего аптекой.
5. Сделайте копию (электронную или бумажную) на случай утери оригинала.

Вывод: регулярный контроль журнала убережёт от штрафов и подтвердит вашу добросовестность при проверках. Используйте шаблоны из раздела «Документы для открытия аптеки», чтобы избежать ошибок.

6. Уникальные примеры: 3 кейса из практики аптек

Кейс 1: аптека в Екатеринбурге (август 2025 года)

Проблема: В августе 2025 года во время плановой проверки Роспотребнадзора выяснилось, что в журнале уборки за июнь отсутствуют подписи ответственного лица в 12 записях. Ситуация сложилась из-за того, что недавно принятый на работу сотрудник не был должным образом проинструктирован: он заполнял основную часть записей, но не знал о необходимости дублировать подпись проверяющего. Для аптеки это создавало серьёзные риски: по ст. 6.3 КоАП РФ грозил штраф до 15 000 руб., а также предписание об устранении нарушений. Владелец аптеки осознавал, что подобные недочёты могут не только повлечь финансовые потери, но и негативно сказаться на репутации организации, а также спровоцировать дополнительные внеплановые проверки.

Решение:

1. Незамедлительно организовали инструктаж всего персонала: детально разобрали требования к заполнению журнала уборки, уделив особое внимание необходимости наличия обеих подписей — исполнителя и проверяющего.
2. Внесли недостающие подписи в спорные записи, сопроводив их пометкой «исправлено», указали дату корректировки и ФИО ответственного сотрудника.
3. Дополнили стандартную операционную процедуру (СОП) новым пунктом: «Контроль заполнения журнала уборки — прямая обязанность заведующего аптекой».
4. Назначили конкретного сотрудника, ответственного за ежемесячный аудит записей в журнале, закрепили его обязанности в локальном регламенте.
5. Распечатали и разместили рядом с журналом наглядную памятку с образцом корректного заполнения, чтобы сотрудники могли в любой момент свериться с примером.

Результат:

• Инспектор Роспотребнадзора принял исправленные записи, штрафные санкции не были применены.
• Персонал полностью освоил правила заполнения журнала, количество ошибок свелось к нулю.
• За последующие 3 месяца не зафиксировано ни одного нарушения, связанного с ведением журнала.
• Процедуры стали более прозрачными и контролируемыми, что отметили и клиенты — они обратили внимание на стабильно высокий уровень чистоты в помещениях.

Урок: крайне важно регулярно обучать сотрудников правилам заполнения обязательных документов. Даже незначительные на первый взгляд ошибки (например, отсутствие одной из подписей) могут стать основанием для штрафа. Включите в рабочий процесс систематические проверки журнала и используйте визуальные подсказки — это снизит риск нарушений.

Кейс 2: аптека в Нижнем Новгороде (апрель 2025 года)

Проблема: При плановой инвентаризации журнала уборки в апреле 2025 года обнаружилось, что за март не зафиксированы 5 генеральных уборок, хотя фактически они были проведены. Причина крылась в рабочем процессе: фармацевт вёл записи в черновике, но систематически забывал переносить их в основной журнал. Это создавало реальный риск получения предписания о нарушении СанПиН и наложения штрафа до 20 000 руб. Ситуация усугублялась тем, что аптека в тот период активно готовилась к процедуре лицензирования — любые недочёты могли стать причиной отрицательного решения комиссии и приостановки работы.

Решение:

1. По черновикам восстановили все недостающие записи: внесли точные даты проведения уборок, указали используемые дезинфицирующие средства и поставили необходимые подписи.
2. Оформили официальный акт о корректировке журнала, который подписали заведующий и ответственный сотрудник — это подтвердило легитимность внесённых изменений.
3. Ввели жёсткое правило: все записи вносятся исключительно в основной журнал сразу после завершения уборки, использование черновиков запрещено.
4. Настроили автоматические напоминания в CRM-системе: за 1 день до запланированной генеральной уборки система отправляет уведомление о необходимости проверить и актуализировать журнал.
5. Провели обучающий тренинг для персонала: разобрали типичные ошибки, продемонстрировали примеры правильно заполненных страниц журнала, ответили на вопросы сотрудников.

Результат:

• Журнал был полностью приведён в порядок в течение 2 дней, все пробелы устранены.
• Процедура лицензирования прошла успешно — проверяющие не выявили нарушений в документации.
• Благодаря чёткому алгоритму действий время на заполнение журнала сократилось на 30 %.
• Персонал стал значительно внимательнее относиться к ведению документации: за следующие 4 месяца не было зафиксировано ни одной ошибки.

Урок: категорически не допускайте ведение «черновых» записей — это прямой путь к упущениям и ошибкам. Все данные должны вноситься сразу в основной журнал. Если ошибка всё же произошла, оперативно исправьте её, оформите соответствующие документы и закрепите новый порядок действий в СОПе, чтобы исключить повторение ситуации.

Кейс 3: аптека в Краснодаре (январь 2025 года)

Проблема: В январе 2025 года в ходе внеплановой проверки инспекторы обнаружили два существенных нарушения: во-первых, журнал уборки хранился в подсобном помещении, а не в месте, доступном для проверки; во-вторых, в записях за декабрь отсутствовали отметки о проведении дезинфекции с использованием УФ-лампы. Это создавало серьёзные риски: по ст. 6.3 КоАП РФ аптеке мог быть выписан штраф до 18 000 руб., а также выдано предписание устранить нарушения в течение 10 дней. Владелец аптеки понимал, что задержка с исправлениями может привести к временной приостановке деятельности, что повлечёт за собой не только финансовые потери, но и утрату доверия клиентов.

Решение:

1. Немедленно переместили журнал в кабинет заведующего, обеспечив его постоянное нахождение в зоне видимости персонала и свободный доступ для проверяющих.
2. Дополнили записи за декабрь: внесли отсутствующие отметки о дезинфекции, указали точное время работы УФ-лампы и используемые режимы обработки.
3. Закрепили в СОПе новое правило: «Журнал уборки должен храниться в зоне видимости персонала, в легкодоступном для проверки месте».
4. Провели дополнительный инструктаж сотрудников: подробно разобрали, какие именно графы журнала являются обязательными для заполнения, почему нельзя пропускать ни одну из них.
5. Добавили в ежедневный чек-лист администратора новый пункт: «Проверка места хранения журнала уборки и актуальности записей», чтобы контролировать соблюдение правил на регулярной основе.

Результат:

• Инспектор подтвердил, что все выявленные нарушения устранены в установленный срок.
• Штрафные санкции не были применены благодаря оперативным и грамотным действиям персонала.
• Порядок хранения и ведения журнала стал более прозрачным и контролируемым.
• Сотрудники осознали важность своевременного и полного заполнения всех граф журнала, что снизило риск повторения ошибок.

Урок: всегда храните журнал уборки в доступном для проверяющих месте. Ни одна графа не должна оставаться пустой — даже незначительный пропуск (например, отсутствие отметки о дезинфекции) может стать основанием для штрафа. Регулярно проводите внутренние аудиты журнала, чтобы своевременно выявлять и исправлять возможные недочёты.