Дата обновления публикации: 05 декабря 2025 года.
Секция 1: Ключевые должности в караоке-клубе — кто нужен на старте
Базовый штат для караоке-клуба площадью 100–150 кв. м:
- Управляющий/администратор: контроль работы, взаимодействие с поставщиками, отчётность.
- Бармен: приготовление напитков, работа с кассой, учёт продукции.
- Официант: обслуживание гостей, приём заказов, уборка столов.
- Звукооператор/DJ: настройка оборудования, подбор музыки, контроль звука.
- Охранник: обеспечение безопасности, контроль входа.
- Уборщик: поддержание чистоты в залах и санузлах.
Для клуба с кухней добавьте:
— повара (1–2 чел.),
— помощника повара.
О том, как оформить трудовые отношения и какие документы подготовить, читайте в руководстве по открытию караоке-клуба.
Секция 2: Средние зарплаты по должностям в 2026 году
Ориентировочные ставки (по данным агрегаторов вакансий, Москва и регионы):
Важно: зарплаты зависят от региона, опыта сотрудников и формата клуба (премиум/эконом). В Москве ставки на 20–30 % выше, чем в регионах.
Секция 3: Калькулятор ФОТ — как рассчитать расходы на персонал
Формула расчёта фонда оплаты труда (ФОТ) на месяц:
ФОТ = сумму(Зарплата х Количество сотрудников) + Налоги (30,2%)
Пример: для клуба с штатом из 8 человек (см. таблицу выше) суммарная зарплата — 460 000 руб. Налоги: 460 000 х 0,302 = 138 920 руб. Итого ФОТ: 460 000 + 138 920 = 598 920 руб.
Шаги для расчёта:
- Определите список должностей под ваш формат клуба.
- Умножьте ставку на количество сотрудников по каждой позиции.
- Сложите все зарплаты — получите базовый ФОТ.
- Добавьте 30,2% (страховые взносы).
- Учтите премии и надбавки (если предусмотрены).
Для точного планирования используйте шаблоны документов по персоналу из нашего руководства.
