Сколько людей нанять в детскую парикмахерскую: кто нужен, сколько платить и как подобрать персонал в 2025 году

Дата обновления публикации: 19 ноября 2025 года.

1. Базовый штат: сколько парикмахеров нужно на старте

На начальном этапе ключевая фигура — детский парикмахер. Рекомендации:

• 1 парикмахер — если салон работает 5–6 часов в день и поток клиентов до 5–7 человек;
• 2 парикмахера — при графике 8–10 часов и потоке 10–15 клиентов в день;
• 3+ парикмахера — если планируете работать без выходных и принимать более 20 клиентов в день.

Что учитывать при расчёте:

• среднее время стрижки (для детей — 30–60 минут);
• пиковые часы (после школы, выходные);
• отпуска и больничные.

О требованиях к квалификации парикмахеров и необходимых документах читайте в разделе с нормативами для персонала.

2. Дополнительные сотрудники: администратор, уборщица и др.

В зависимости от масштаба бизнеса могут понадобиться:

Для малого салона на 1–2 кресла можно совмещать роли: например, администратор выполняет функции уборщицы в непиковые часы. Подробнее о распределении обязанностей — в руководстве по организации работы.

3. Зарплаты в 2025: сколько платить персоналу

Средние рыночные ставки (руб./мес.):

Факторы, влияющие на зарплату:

• регион (в Москве и СПб ставки выше на 30–50 %);
• опыт парикмахера (мастера с портфолио берут больше);
• система мотивации (процент от выручки, премии).

Как оформить трудовые отношения и избежать штрафов — читайте в разделе с кадровыми документами.

4. Как нанимать и обучать сотрудников: проверенные методы

Пошаговый алгоритм:

1. Составьте вакансию: укажите требования (опыт, медкнижка), график, зарплату.
2. Разместите объявление:

   сайты по поиску работы (hh.ru, SuperJob);
   соцсети (группы для парикмахеров);
   местные форумы.

3. Проведите собеседование: проверьте навыки на тестовой стрижке.
4. Обучите:

   стандарты работы с детьми;
   правила дезинфекции;
   сценарий общения с родителями.

Для шаблонов трудовых договоров и инструкций загляните в раздел с юридическими документами.